Μήνυμα συναδελφικής αλληλεγγύης στους απεργούς της «Μαλαματίνας» από τον ΣΥΒΧΨΑ

Συνάδελφοι, ευχόμαστε καλή δύναμη και καλή συνέχεια στον αγώνα σας. Ενώνουμε μαζί σας τη φωνή μας απαιτώντας ανάκληση των απολύσεων, υπογραφή ΣΣΕ στην «Μαλαματίνα», να γίνονται σεβαστά τα εργατικά δικαιώματα.
Ο αγώνας σας είναι αγώνας όλων των εργαζόμενων, η Νίκη σας θα είναι Νίκη για όλους τους εργαζόμενους.

Διάβασε περισσότερα

Όχι στην «Ουμπεροποίηση» της εργασίας μας. Αγώνας μαχητικός- Αγώνας διαρκείας για κατάργηση του freelancing

Με αφορμή την επίθεση που ξεκίνησε η εταιρία e food στους freelancers διανομείς, ξανανοίγει το ζήτημα για το καθεστώς εργασίας του freelancer που ο αντεργατικός ν. Χατζηδάκη νομιμοποίησε και επέκτεινε, στο όνομα «της προστασίας της εργασίας, των πολλών και καλών δουλειών, της κοινωνικής πολιτικής της κυβέρνησης Μητσοτάκη».

Διάβασε περισσότερα

Συνέντευξη Τύπου των εργαζόμενων στο εργοστάσιο της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ και συγκέντρωση υπεράσπισης του αγώνα

Για μία ακόμη ημέρα οι εργαζόμενοι στη Μαλαματίνα συγκεντρώθηκαν έξω από το εργοστάσιο συνεχίζοντας τον αγώνα τους και διεκδικώντας την ανάκληση των 15 απολύσεων συναδέλφων τους, να σταματήσουν οι διώξεις σε βάρος των συνδικαλιστικών τους εκπροσώπων και την υπογραφή επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Παράλληλα προχώρησαν σε Συνέντευξη Τύπου ενημερώνοντας για την τρέχουσα κατάσταση όσον αφορά το εργοστάσιο αλλά και τους εκβιασμούς της νέας εργοδοσίας απέναντι στους παλιούς εργαζόμενους. Η γενική συνέλευση των εργαζόμενων αποφάσισε την πραγματοποίηση απεργίας έως τις 31 Αυγούστου. 

Διάβασε περισσότερα

Ακύρωση των πρώτων 130 ομαδικών απολύσεων εργαζόμενων στη Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων Καβάλας. Πρώτη εργατική νίκη ενάντια στην πολιτική των ομαδικών απολύσεων

Σήμερα ανακοινώθηκε η απόφαση του μονομελούς Καβάλας όπου ακυρώνονται οι πρώτες 130 ομαδικές απολύσεις των εργαζομένων της βιομηχανίας φωσφορικών λιπασμάτων Καβάλας. Το δικαστήριο έκρινε παράνομη την διαδικασία όπου το Ανώτατο συμβούλιο Εργασίας ΑΣΕ, υπό την καθοδήγηση της κ. Στρατινάκη, είχε εγκρίνει τις ομαδικές απολύσεις των εργαζομένων της ΒΦΛ το 2021 με βάση τον οικονομικό ισολογισμό της εταιρείας του έτους 2014. Το δικαστήριο ενέκρινε την αποζημίωση των εργαζομένων, ενώ υποχρεώνει την εταιρία να επαναπροσλάβει το εργατικό δυναμικό που είχε παράνομα απολύσει, μέσα από το σύστημα των παρένθετων εταιριών, αφήνοντας υπέρογκα χρέη απλήρωτα σε δημόσιο και ασφαλιστικές εισφορές.

Διάβασε περισσότερα

Συνεχίζονται οι κινητοποιήσεις των εργαζόμενων στο Εργοστάσιο Μαλαματίνα, σύλληψη του προέδρου του σωματείου

Συνεχίζουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι στη Μαλαματίνα υψώνοντας τείχος απέναντι στην εργοδοσία, την ασφυκτική παρουσία της αστυνομίας και τους απεργοσπάστες που έφτασαν στο σημείο με ναυλωμένο λεωφορείο. Με επιμονή και υπομονή δηλώνουν ανυποχώρητοι παρά τις διαρκείς προκλήσεις των αφεντικών και της εργοδοσίας. Νωρίτερα αστυνομικές δυνάμεις συνέλαβαν τον πρόεδρο του σωματείου εργατοϋπαλλήλων της Μαλαματίνα, Γ. Φραγκίδη.

Διάβασε περισσότερα

20.000 αναπληρωτές εκπαιδευτικοί: Τα βασανιστικά καλοκαίρια μιας Οδύσσειας χωρίς τέλος «Τα καλοκαίρια μας μικρά κι ατέλειωτοι οι χειμώνες»…

Σήμερα (Τρίτη 16/8) ξεκινά η διαδικασία υποβολής αίτησης δήλωσης προτίμησης για πρόσληψη προσωρινών αναπληρωτών το διδακτικό έτος 2022-2023. Το χρονικό όριο υποβολής δηλώσεων είναι μέχρι την Τρίτη 23 Αυγούστου.
Με συγκέντρωση ακριβοπληρωμένων προσόντων (ν. 4589/19), με περιπλάνηση απ’ άκρη σ’ άκρη σε όλη τη χώρα, κρατιούνται όμηροι δεκάδες χιλιάδες αναπληρωτές στο μαρτύριο του Σίσυφου, που κάθε φορά που νόμιζε ότι πλησίαζε στην κορυφή κι ότι θα τα κατάφερνε, η πέτρα ξανακυλούσε κάτω.

Διάβασε περισσότερα

Εργοστάσιο Μαλαματίνα: Μια ακόμη νίκη των εργαζόμενων απεργών σήμερα

Με απόλυτη επιτυχία περιφρουρήθηκε η απεργία των εργαζομένων στο εργοστάσιο της Μαλαματίνα, έχοντας σαν αποτέλεσμα την αποχώρηση απεργοσπαστών τους οποίους η εργοδοσία σε αγαστή συνεργασία με δυνάμεις της αστυνομίας προσπάθησε να βάλει στο εργοστάσιο.

Διάβασε περισσότερα

Δικαιούμαστε όλοι/ες άδεια με αποδοχές και επίδομα αδείας

Κάθε εργαζόμενος για το 1ο έτος εργασίας, δικαιούται 20 εργάσιμες μέρες ετήσιας άδειας για όσους εργάζονται επί 5 μέρες την εβδομάδα & 24 εργασίμων μερών για όσους εργάζονται 6 μέρες την εβδομάδα (21 & 25 αντίστοιχα για το 2ο έτος, 22 & 26 αντίστοιχα από το 3ο έτος και μετά). Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν χορηγεί άδεια, οφείλει να καταβάλει τις αποδοχές του χρόνου αδείας με προσαύξηση 100%.

Διάβασε περισσότερα

“Αν κάτι σώζεται από την καταστροφή των αρχαίων της Ρωμαϊκής Περιόδου είναι οι συνθήκες γαλέρας για τους εργαζομένους”

Χθες το βράδυ τοποθετήθηκαν πανό στον σταθμό Βενιζέλου για τις πρόσφατες μαζικές απολύσεις και τις συνθήκες “γαλέρας” στις εργασίες για το Μέτρο στην Θεσσαλονίκη…

Διάβασε περισσότερα

Το Radical I.T. δικάζεται, Παρασκευή 29/7 στις 9:00 στα Δικαστήρια Ευελπίδων

Την ερχόμενη Παρασκευή 29 Ιουλίου, το μέλος του Radical IT Λάμπρος Μ., μαζί με την αγωνιζόμενη απολυμένη Αριστέα Μ., δικάζονται για μια υπόθεση εργατικής διαφοράς η οποία κρατάει από παλιά, και είναι λίγο πολύ σε όλους/ες μας γνωστή:
Η απόλυση της Αριστέας στον έβδομο μήνα εγκυμοσύνης από το τηλεφωνικό κέντρο VresNet στην Καλλιθέα (εργοδότης ονόματι Ηρακλής Μπάμζας), από την πρώτη στιγμή συγκέντρωσε τεράστιο κύμα αλληλεγγύης. Δεκάδες δημοσιεύσεις, καταγγελίες, κινητοποιήσεις είχαν σταθεί τότε στο πλευρό της απολυμένης.

Διάβασε περισσότερα